공개채용 비정년트랙 초빙분야공개채용 비정년트랙 초빙분야
소속 | 상세 | 초빙분야 | 트랙구분 | 인원 | 국적 |
교육혁신처 | 창의융합교육원 (영어교육위원회) | 교양외국어 (국제어문학) | 비정년트랙 (교양외국어전임) | 1 | 외국인 |
교육혁신처 | 창의융합교육원 (소프트웨어융합원 SW교육센터) | Computer Science, Software | 비정년트랙 (교육전담C) | 3 | 구분없음 |
교육혁신처 | IC-PBL센터 | 교육학 (산학연계 교육과정) | 비정년트랙 (연구전담C) | 1 | 구분없음 |
○ 위 목록에 해당되는 초빙분야가 없는 경우, 한양대학교 상시채용 인재pool(클릭)에 이력서 등록 가능
1. 임용조건 및 지원자격
트랙 구분 | 교육전담C | 연구전담C | 교양외국어전임 |
계약 조건 | 2년 단위 재계약 | 2년 단위 재계약 | 2년 단위 재계약 |
의무 사항 | 주당 12시간 이상 강의 | 소속부서에서 부여한 과업실적 및 연구실적 | 주당 12시간 이상 강의 (전공강의의 경우 주당 9시간) |
자격 조건 | 1)해당 전공분야 박사학위 소지자 (2024. 2. 29까지 학위 취득 예정자 포함) 2)해당 분야 강의 경력 | 1)해당 전공분야 박사학위 소지자 (2024. 2. 29까지 학위 취득 예정자 포함) 2)자격 경력3년 이상 근무자 | 학사 학위 이상 소지 (단, 학사학위 취득 이후 2년 이상으로 연구실적 및 교육경력)이 있다고 인정되는 외국인) |
급여 수준 | 연 4,000만원~ 4,600만원 수준 | 연 4,000만원~ 4,600만원 수준 | 연 4,000만원~ 4,600만원 수준 (주거보조비포함) |
공통 조건 | 1) 사립학교 및 본교 교원임용에 결격사유가 없는 자(대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제12조, 국가공무원법 제33조 등 참조) 2) 정규 이론강의를 담당하는 경우, 영어강의와 온라인 강의 콘텐츠 개발 및 공개가 가능하여야 함 | ||
※ 주거보조의 경우 교양외국어전임 트랙에 한하여 해당되며, 교양외국어전임 급여는 주거보조비가 포함된 금액임 |
○ 직종 : 전임교원(비정년트랙)
○ 임용일 : 2024.03.01
2. 공개채용 각 단계별 심사기준 및 방법
단계 | 심사구분 | 심사항목 | 반영비율 [( )는 임상] | 평점 만점 | 선정기준 | ||
내부 심의회 | 외부 심의회 | ||||||
1단계 | 기초심사 | 연구·교육분야 전공일치도 | A,B,C | - | | 기초심사와 전공심사를 바탕으로 본부심사에서 후보자 중 6배수 내외 선정 | |
전공심사 | 연구·산학 실적 연구·산학 잠재적 역량 및 발전가능성 (연구비 수혜실적, 국제교류활동 포함) | A,B,C | - | | |||
종합심사 | 연구·교육·산학 종합평정 | | | P/F | |||
2단계 | 기초심사 | 연구·교육분야 전공일치도 | A,B,C | A,B,C | | 기초심사와 전공심사를 바탕으로 본부심사에서 후보자 중 2배수 내외 선정 | |
전공심사 | 연구·산학 실적(연구비 수혜실적 포함) | 35% | 25% | 100 | |||
연구·산학 잠재적 역량 및 발전가능성 (연구·산학 계획과 가능성, 국제교류활동, 학위과정 성적 등 포함) | 12% | 8% | |||||
학과면접 | 강의 역량(영어강의포함) | 10% | - | ||||
교육자적 자질·열정 및 봉사 | 10%(*5%) | - | |||||
진료 역량 | (*5%) | - | |||||
종합심사 | 연구·교육·산학 종합평정 | | | P/F | |||
3단계 | 면접심사 | 지원자의 학문적 발전 가능성, 교육 및 연구계획의 충실성, 국제교류 역량, 교육자적 자질·열정 및 봉사 등 (교원인사위원회) | - | | P/F | 채용후보자 선정 | |
*의학계열에 한함 |
○ 1단계 기초, 전공심사 및 2단계 기초심사의 개인별 심사는 A, B, C로 평가, 종합심사에서 2단계 및 3단계 심사대상자 여부를 정함.
○ 2단계 전공심사의 개인별 심사는 A(100점), B(90점), C(80점), D(70점), E(60점) 단위로 정량평가 함
○ 2단계 기초심사 및 전공심사는 내부 심의회와 외부 심의회 평가결과를 별도로 구분하여 비교할 수 있도록 함
3. 지원접수 및 초빙일정
일정 | 내용 | 진행사항 |
9월 26일 17시 ~ 10월 10일 (오후)13:59 까지 | 온라인 지원기간 | |
10월 26일 17시 | 1차 서류심사 발표 | 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인 |
10월 27일 ~ 11월 7일 | 2차 학과 심사 기간 | 학과에서 개별 연락 예정 |
11월 16일 17시 | 2차 심사 합격 발표 | - 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인 - 발표 후 교원 인성검사(온라인) 실시 |
11월 27일 ~ 28일 | 최종면접 | - PPT 면접발표 5분이내 (영어/한국어 선택) - PPT 양식 제공 예정 |
12월 1일 17시 | 최종 합격자 발표 | 온라인 지원 페이지에서 로그인 후 확인 |
2024년 2월 중 | 신임교원 연수회 | 임용장 전달, 계약서 작성, 오리엔테이션 등 |
○ 단계별 합격자는 인터넷 접수 페이지에서 로그인 후 확인할 수 있습니다.
○ 전형 중 필요시 추가로 별도 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
○ 해외거주자는 Zoom으로 면접 참석 가능
○ 위 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
4. 공통사항 및 주의사항
○ 본교 교수초빙 지원 시 지원서상 허위입력, 연구실적 발표연월일 및 학위과정 성적 착오입력 등과 미비된 서류에 의한 지원상 불이익에 대하여 본인이 책임을 지며, 입력사항을 조회한 결과 허위로 판명될 경우, 합격취소는 물론 본교 임용 후라도 임용을 취소함. 또한 이로 인하여 발생한 손해에 대하여 본교는 배상을 청구할 수 있음
○ 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시함
○ 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
○ 서류접수 시 구비서류가 미비된 것은 접수하지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않음
○ 시스템 오류로 인한 제출 미완료 시 구제대상이 아니며, 마감일 전까지 미리접수를 권장함
○ 제출서류 중 외국어(영어 제외)로 된 서류는 국문 번역문(본인서명 명기)을 첨부하여야 함
○ 본교 교수초빙에 두 분야 이상 중복지원할 수 없으며, 위반시 전 분야 결격 처리함
○ 서울캠퍼스와 ERICA캠퍼스에 동일한 시기에 동시 지원 불가
○ 중장기 발전계획에 따른 구조조정에 의하여 서울캠퍼스 및 ERICA캠퍼스에 근무할 수 있음
○ 문의: 한양대학교 ERICA캠퍼스 교무처 교무팀 (031-400-4204, ericarecruit@hanyang.ac.kr)
5. 제출서류
○ 제출 기간 : ‘3.지원접수 및 초빙일정’의 온라인 지원기간 내에 작성 및 제출 완료
○ 제출 서류 및 제출 방법 : 최근 1년이내 발급된 서류를 업로드해 주시기 바랍니다.
○ 향후 최종 합격자를 대상으로 최종 제출서류를 안내할 예정이며, 반드시 원본 서류를 제출하여야 함.
○ 추천서의 경우 1단계 합격자 중 희망자에 한하여 추후 학과에서 안내(필수아님)
사항 | 제출서류 | 제출방법 및 주의사항 |
필수 | 임용지원서 | 인터넷 입력 |
연구실적물 | • 최종학위논문 • 논문실적인정범위 : 최근 5년간(2018. 9. 1 ~ 2023. 10. 10) 까지 게재 완료 (DOI 번호 부여 논문)된 논문에 한하여 인정 | |
경력증명서 | 반드시 정규, 비정규 여부 및 풀타임여부가 기재 (강의시간 포함) | |
연구계획서, 교육계획서 | 인터넷 입력 | |
졸업 및 성적증명서 | (학사/석사/박사) 각 1부 업로드. 발급불가 대학은 학위기 실물 대조로 대체 가능 | |
해당자 | 연구수혜 실적 | 인터넷입력 및 증빙서류 업로드 |
특허실적, 기술이전 실적 | 인터넷입력 및 증빙서류 업로드 | |
수상경력 | 인터넷입력 및 증빙서류 업로드 | |
자격사항 | 인터넷입력 및 증빙서류 업로드 | |
선택 | 추천서 | 1단계 합격자 중 희망자에 한해서 제출(학과 별도 연락) |
No. | Title | Name | Date | Inquiry |
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